No Brasil, a cada minuto que passa, um trabalhador sofre um acidente enquanto desempenha as funções para as quais foi contratado, de acordo com a Justiça do Trabalho.
Para não fazer parte dessas estatísticas, ao longo do ano, o Hospital Regional Público da Transamazônica (HRPT), em Altamira, desenvolve estratégias para a promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro para colaboradores, pacientes e acompanhantes.
Os ciclos de palestras e rodas de conversa fizeram parte da 23° Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – SIPAT.
Realizada de 23 a 27 de novembro, com o tema “Seja esperto, prevenção é o certo!”, o evento foi organizado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA) e abordou assuntos como saúde mental, alimentação saudável, Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST), educação no trânsito e riscos da automedicação em tempos de pandemia.
Para a presidente da CIPA, Mayara Santos, as discussões em torno dos temas vão ajudar os profissionais que atuam na unidade a lembrar de se proteger no dia a dia.
“Foram momentos de instrução sobre prevenção de acidentes e cuidados, mas também de descontração em meio à rotina de trabalho nos diferentes turnos”, destacou Mayara.
Uma das palestras mais esperadas foi sobre a educação no trânsito. Realizada por agentes da Polícia Rodoviária Federal (PRF), vídeos educativos chamavam a atenção dos colaboradores a respeito do uso do cinto de segurança e capacete.
“Nosso maior objetivo dentro da PRF é salvar vidas, e a gente acredita que o ponto inicial para isso é a educação. Vir aqui no hospital e poder passar isso aos colaboradores é sempre um prazer”, afirmou o policial Thiego Miranda.
A SIPAT seguiu todas as recomendações do Ministério da Saúde de prevenção ao novo coronavírus (Covid-19).
O Regional da Transamazônica é gerenciado pela Pró-Saúde, uma das maiores entidades filantrópicas do país, que realiza a gestão de serviços de saúde há mais de 50 anos. Com 16 mil colaboradores e mais de 1 milhão de pacientes atendidos por mês, realiza a gestão de unidades de saúde presentes em 24 cidades de 12 Estados brasileiros — a maioria no âmbito do SUS (Sistema Único de Saúde).
Seu trabalho de inteligência visa à promoção da qualidade, humanização e sustentabilidade. Atua amparada por seus princípios organizacionais, governança corporativa, política de integridade e valores cristãos.
Fonte: Portal Santarém e Ascom/HRPT
